WHY?
Waardegericht leiding geven is een noodzakelijke mix van kennis, vaardigheden én attitude. Dit vraagt om een grondige integratie. Zaken ingebed krijgen in je organisatie als nieuwe(re) leidinggevende, is een traject, geen one shot. Daarom steken we de junior-opleiding in een nieuw duurzaam jasje!
We mikken hiermee op een intensieve groei, gedragenheid én impact, ondersteuning op langere termijn én onmiddellijk de opbouw van een krachtige leer- en netwerkgroep! 5 voor de prijs van 1 dus!
Dit traject bestaat uit vier delen, die samen één geheel vormen.
1 - Startbad waardegericht leiding geven
- Verkenning van de leervragen
- Kader leidinggeven: online 19/09/25
- Kader waardegericht: online 9/10/25
2 - Residentiële driedaagse: 5-7 november 2025
Kennismaken met verschillende thema’s:
- Verkennen van eigen leiderschapsstijl, sterktes, uitdagingen, energie,…
- Verruimen van communicatie skills
- Zicht krijgen op teamontwikkeling, op weerstand, op cultuurontwikkeling, …
- Efficiënter leiden van vergaderingen, …
3 - Vervolgmodules
In 2026 volgt er een aanbod van verschillende verdiepende modules waaruit je een keuze kan maken o.a. coachen, oplossingsgericht werken, sturen op autonomie, sturen op samenwerken, leiden van veranderingen, A.I.…
Het wordt een mix van nieuwe kennis, borgen, samen reflecteren.
4 - Intervisie
We blijven verdiepen, verbinden en verduurzamen!
Wat kost dit? (genoemde prijzen zijn onderhevig aan mogelijke prijsstijgingen van de accommodatie)
- 345€/persoon (residentiële kost) Het cursusaanbod zelf is inbegrepen in de ledenbijdrage van je organisatie
Bij annulatie binnen 14 dagen vóór aanvang van de opleiding wordt het inschrijvingsbedrag in rekening gebracht. Deze kost komt te vervallen als je zelf voor een vervanger zorgt die jouw plek inneemt.
meer info: Eva Lemay, eva.lemay@tabor.be of (0472) 336 730
